近日，洛陽銅加工黨委圍繞 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提升執(zhí)行力”主題， 召開黨建工作推進(jìn)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)曹欽潤、董運(yùn)華和各二級(jí)單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

　　本次會(huì)議旨在深入踐行中國鋁業(yè)集團(tuán)葛紅林董事長提出的“四再一好”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理隊(duì)伍，提升執(zhí)行力，抓好黨建，發(fā)揮好黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，發(fā)好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保公司2018年經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記董運(yùn)華主持。

　　各二級(jí)單位黨政主要負(fù)責(zé)人圍繞扭掉四個(gè)壞習(xí)慣，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)解決問題的能力、信心和決心，激發(fā)職工內(nèi)生動(dòng)力；突出問題導(dǎo)向，著力聚焦基層基礎(chǔ)工作，提升執(zhí)行力和工作效率；培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，凝聚改革發(fā)展的正能量；強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，培育創(chuàng)新實(shí)干的精氣神，探索創(chuàng)新工作方式方法等四個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)行了務(wù)虛研討。

　　執(zhí)行董事、黨委書記曹欽潤在聽完大家發(fā)言后指出，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提高執(zhí)行力，抓好黨建是關(guān)鍵，要著力發(fā)揮好黨組織的作用。職工有思想問題時(shí)，黨組織要及時(shí)做好思想引導(dǎo)和疏導(dǎo)工作，宣傳教育要有聲音；隊(duì)伍中有畏難懈怠情緒時(shí)，黨組織要起正向引領(lǐng)作用；職工有困難時(shí)，黨組織要理解關(guān)心，幫助解決問題；企業(yè)管理提升過程中，黨組織要聚焦本單位的薄弱環(huán)節(jié)和問題點(diǎn)開展工作，在企業(yè)爬坡過坎進(jìn)程中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

　　曹欽潤強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升執(zhí)行力，就一定要把干部職工的心凝聚在一起。這就要求我們黨建思想政治工作要做扎實(shí)，形成制度，要職工思想動(dòng)態(tài)月月報(bào)、職工思想教育周吹風(fēng)，做到下情上達(dá)、上情下達(dá)，使隊(duì)伍受控、人心聚合。各級(jí)黨組織要責(zé)無旁貸擔(dān)起這個(gè)責(zé)任，讓廣大職工跟著黨組織這個(gè)“火車頭”向前走。

　　曹欽潤強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前解決執(zhí)行力問題，就要解決好愿不愿干和能不能干的問題。解決愿不愿干的問題，首先是認(rèn)識(shí)要到位，態(tài)度要端正，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范帶頭作用，立標(biāo)桿、做表率，成為職工的領(lǐng)路人。對(duì)職工既要不斷啟迪覺悟，又要完善分配激勵(lì)機(jī)制，各個(gè)業(yè)務(wù)單元要認(rèn)真梳理工作，優(yōu)化制度流程，主動(dòng)作為，靠問題清單引領(lǐng)，靠結(jié)果導(dǎo)向驗(yàn)證，以日清日結(jié)達(dá)成目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。解決能不能干的問題，關(guān)鍵是提高職工隊(duì)伍能力和素質(zhì)，各單位要有計(jì)劃地開展針對(duì)性培訓(xùn)，同時(shí)建立明確的獎(jiǎng)罰機(jī)制，讓能者上、懶者退、失職者受罰，進(jìn)而形成一種積極向上的工作氛圍。